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    2019德州武城縣人民醫院公開招聘專業技術工作人員54人

    2019-03-04來源:山東人事考試網

    為進一步加強武城縣人民醫院人才隊伍建設,提高醫療服務水平2019年武城縣人民醫院面向社會公開招聘54名工作人員。經研究,制定本簡章。

    一、指導思想及原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準,認真執行醫院有關公開招聘的規章制度,嚴密組織程序,嚴肅工作紀律,確保招聘工作平穩有序進行,真正選拔出素質高、業務精的專業技術人員。

    二、招聘范圍及條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業道德;

    3、普通醫學院校應往屆全日制本科及以上學歷畢業生,所學專業符合崗位需求;

    4、具有招聘崗位要求的身體條件和資格條件;

    5、性別不限,戶籍不限

    6、已參加工作的專業技術人員應征得原單位的書面同意后方可錄用。

    7、對于全日制博士研究生、副高以上技術人員建立人才綠色招聘通道,隨時招聘,隨時備案。

    8、有下列情形之一者不得報名:

    A在校期間受過“記過”以上處分未撤銷的;

    B凡入學前與具體單位前有定向、委培合同的畢業生,未經定向或委培單位同意的;

    C在近三年各類公務員招考和事業單位公開招聘考試中,被考試主管部門認定具有嚴重違紀違規行為且未過處分期限的人員;以及法律、法規規定不得招聘的其他情形人員。

    三、招聘崗位、職數設置

    需求專業

    學歷要求

    計劃數

    臨床醫學

    全日制本科及以上

    32

    護理學

    全日制本科及以上

    5

    醫學影像學

    全日制本科及以上

    10

    麻醉學

    全日制本科及以上

    2

    藥學

    全日制本科及以上

    2

    檢驗醫師

    全日制本科及以上

    1

    四、報名

    填寫《2019年武城縣人民醫院招錄報名登記表》(見附件),填寫完整后將文件名統一命名為“應聘專業名稱+姓名”格式,將報名表發至我院指定報名郵箱wcxrmyybm@163.com

    五、考試安排

    1、考試地點:武城縣人民醫院六樓會議室

    2、考試內容:全日制本科生分為理論考試和面試,全日制研究生直接進行面試。理論考試采用筆試的方式,考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。面試結合衛生行業的特點,采用結構化面試。面試針對崗位勝任特征進行命題,主要考核綜合分析能力、靈活應對能力、全面統籌能力和社會角色等基本素質

    3、考試時間另行通知

    4、攜帶物品:考生參加考試時需攜帶個人身份證原件、就業推薦表原件以及相關考試用品。

    六、試用

    面試合格即到臨床科室試用,試用期三個月,試用期享受基本生活費,試用期滿由醫院組織考核,考核合格即確定為擬聘用人員。

    七、聘用

    武城縣人民醫院將擬聘用人員報武城縣編辦和縣人社局申請備案。新進人員試用期為一年,聘期5年(含試用期),試用期滿考核不合格的取消人員編制備案。  

    八、待遇及政策支持

    1、對引進的全日制本科生、碩士研究生,簽訂聘用合同的,執行正式在編人員的檔案工資待遇(4000元以上);取得執業資格證者,即享受科室全額績效(2000-5000元);

    2、對引進的全日制本科生、碩士研究生,簽訂聘用合同的,醫院安排免費住宿,如需在院外居住者,給予租房補貼,補貼時限最高為5年;

    3、根據中共武城縣委、武城縣人民政府(武發【2016】4號文件),對引進的全日制碩士研究生,簽訂5年以上聘用合同的,每月給予1000元生活補貼,補貼時限最高為5年;

    4、對引進的全日制碩士研究生,入職一年后,符合干部任用政治條件的,提拔科室中層副職;

    5、醫院重視人才培養和梯隊建設,2019年新一屆領導班子重新制定了人才戰略和個性化培養模式。努力為每一個青年醫護人員打造職業發展規劃、提供更好的發展資源。

    2019年新入職人員建立個人發展檔案,在重要環節上予以政策傾斜,2年內進行規培,5年后可參加中層干部競聘,在職取得研究生學歷予以報銷學費,新入職人員享有住房補助、研究生以上學歷落實安家費,業務能手和進取心強的同志予以提供優先進修機會,并為優秀者提供國外培訓機會。

    九、聯系方式

    電  話:0534--5354009

    微信公眾號:武城縣人民醫院

    醫院地址:武城縣新城文化西街5號

     

     
    來源:山東人事考試網

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