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        2019年濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才10人

        2019-02-19來源:山東人事考試網

        為深入實施新時期衛生與健康工作方針,進一步優化衛生專業人才隊伍,為“健康濟南”建設提供強有力的人才支撐,濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才。制訂公告如下。

        一、數量及范圍

        具體引進崗位詳見《濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才崗位匯總表》(附件1)。

         二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)政治素質好,思想品德好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;

        (三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

        (四)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質;

        (五)應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1978年2月26日以后出生);應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1973年2月26日以后出生);應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1968年2月26日以后出生)。

        (六)應屆畢業生應聘的,須在2019年7月31日前取得學歷、學位證書;其他人員應聘的,須在2019年2月26日前取得國家承認的學歷、學位證書。

        (七)屬在職人員應聘的,應征得所在單位同意,并在考察前提供書面同意報考證明。

        (八)符合崗位要求的其他資格條件。

        定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘(2019年應屆畢業生除外),也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

        招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月足日累計,以2019年2月26日為截止日期。

         三、報名和資格審查

        (一)報名時間與方式。采取網上報名的方式。

        報名時間:2019年2月26日9:00至3月15日16:00。

        (二)個人報名

        1.填寫《濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才報名表》(見附件2)。將表格發送至user_zzrsk@jn.shandong.cn

        郵箱,郵件以“應聘崗位+本人姓名”命名,如:“婦產科+張三”。報名時間以郵件發出時間為準。每人限報一個崗位。

        (三)初審:根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格條件的,不會拒絕報名;對未通過初審的人員,會說明理由。

        (四)資格復審

        按照崗位資格條件對報考人員進行資格復審。資格初審通過的,在規定時間地點,本人攜帶相關材料進行資格復審。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象,以現場復審結果為準。資格審查貫穿引進優秀人才工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報考資格。資格復審時間和地點另行通知,報考人員未按規定時間、地點進行資格復審的,視為自動放棄。

        資格復審需提供以下材料:身份證;《濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才報名表》;國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業生須提供就業生推薦表);學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);崗位要求的職稱資格證書;派遣報到證或就業通知書;執業資格證書;崗位要求的其他證明材料;留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證;招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。資格復審通過人員,現場填寫《誠信承諾書》。

        四、面試

        報名結束后,按實際報名并通過資格審查人數組織面試。主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。面試成績在面試結束后當場公布。

        面試具體事宜另行通知。

        五、考察體檢

        根據面試成績按崗位計劃1:1比例確定考察體檢人選。對面試成績相同者重新組織面試,按第二次面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。進入考察體檢人選面試成績劃定最低合格分數線,最低合格分數線60分。考察體檢工作由各用人單位組織實施。考察體檢工作要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

        (一)體檢

        考察體檢人員應在規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合,進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂

        (二)考察

        考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。單位應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

        六、公示引進

        根據面試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選,在濟南市傳染病醫院網站公示,公示期為7個工作日。擬引進人員公示后不再遞補。公示期滿且無異議的,由濟南市傳染病醫院提出聘用意見,報濟南市衛生和計劃生育委員會、濟南市人力資源和社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方應按規定簽訂聘用合同,辦理聘用手續,確立人事關系。引進人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        七、其他事宜

        咨詢電話:0531—87935971 轉8161

        監督電話:0531—87935971 轉8071

        咨詢電話請在正常工作時間內撥打。

        公告未盡事宜由濟南市傳染病醫院負責解釋。

        附件2:濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才報名表.xls

        附件1:濟南市傳染病醫院面向社會引進優秀人才崗位匯總表》.xls

         

        濟南市傳染病醫院

        2019年2月15日

        來源:山東人事考試網

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