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    2019濰坊臨朐普通高中引進優秀畢業生20人 面試方式為試講

    2019-03-19來源:山東人事考試網

    2019濰坊臨朐普通高中引進優秀畢業生20人  面試方式為試講

     

    為加強教師隊伍建設,實施人才強教戰略,根據臨朐縣委、縣政府有關文件要求,結合我縣教育實際,擬為我縣高中學校急需的緊缺學科引進高層次優秀畢業生。現將有關事項公告如下:

    一、引進計劃

    共引進高層次優秀畢業生20名。具體引進計劃及崗位需求見《臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生計劃》(附件1)。

    二、引進條件

    1. 全日制碩士研究生及以上學歷畢業生;

    2.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛教育事業,無違法違紀等行為,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;

    3.報名人員年齡須28周歲以下(1991年1月1日以后出生);

    4.身體健康,五官端正,具備從事教師職業的身體條件;

    5.2019年7月31日前能取得相應專業的畢業證書、學位證書和高中及以上教師資格證書。

    三、引進程序

    (一)報名

    采用現場報名的方式進行。

    1.報名時間:2019年3月21日-2019年4月10日(法定節假日不受理)。

    2.報名地點:

    (1)臨朐縣教育和體育局政工科。報名人員可直接到臨朐縣教育和體育局政工科現場報名。

    (2)高校畢業生專場供需見面會。臨朐縣教育和體育局將在部分高校組織畢業生專場供需見面會,報名人員可在見面會現場報名(請隨時關注相關高校就業信息網或咨詢臨朐縣教育和體育局政工科)。

    3.報名時須提供以下材料:

    (1)《臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生報名表》(附件2,內貼近期一寸免冠照片3張)、《臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生匯總表》(附件3)、《臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生誠信承諾書》(附件4)各1份。

    (2)畢業院校出具的學歷證明、學位證明、畢業生就業推薦表原件及復印件各1份。

    (3)身份證、高中及以上學段教師資格證書(暫未取得教師資格證書的可提供教師資格考試筆試面試合格證明,或由畢業院校出具畢業后能取得高中及以上學段教師資格證的證明)原件及復印件各1份。

    4.報名審核通過人員須與臨朐縣教育和體育局簽訂面試協議書。

    (二)面試

    面試由臨朐縣人才引進工作領導小組統一組織,采用試講的方式進行,主要考察應試者的實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力等。試講按學科分組,試講順序由考生現場抽簽確定。備課時間為30分鐘,試講時間不超過10分鐘。同一學科分組進行考試的,考試成績采用修正系數進行修正。面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。原始成績在面試結束后及時向考生公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招考計劃數的,規定該崗位最低分數線為70分,面試成績未達到最低分數線的考生,不予錄用。

    考生須持本人面試協議書、身份證參加面試,具體時間及地點請隨時關注“中國臨朐政務網”。

    (三)計劃調整

    實際參加面試人數達不到招聘計劃數的,核減該崗位計劃,因此產生的空缺崗位計劃調整到其他緊缺專業崗位。

    (四)考察、體檢及錄用

    1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例,根據面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從參加面試人員中依次等額遞補。

    2.體檢。入圍人員統一到指定醫院進行體檢,未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

    3.考察。側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

    4.公示及錄用。入圍且體檢合格人員按照招考計劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業崗位,擬錄用人員通過“中國臨朐政務網”向社會進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,教育和體育局及時為沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員辦理相關手續,相關人員必須在規定時間內到選取的工作單位報到,逾期不報到者,取消錄用資格。

    5.其他。對違反公開招聘考試紀律的報名人員,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招考工作中存在不誠信情形的報名人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

    四、管理及待遇

    1.錄用人員均列正式事業編制,到城區普通高中任教,除正常工資福利待遇外,前五年服務期內額外享受每月2000元的人才補助。

    2.實行試用期制度。試用期1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。

    3.實行服務期制度。新錄用教師與工作單位簽訂不少于5年的任教服務合同。

    五、其他

    本公告由臨朐縣人才引進工作領導小組負責解釋。報考資格審查貫穿于考試整個過程, 對不符合引進條件的,一經查實,立即取消考試或聘用資格。相關事宜請及時登陸“中國臨朐政務網”(http://linqu.gov.cn/)查詢。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    聯系電話:0536-3212027;0536-3456102

    聯系地址:臨朐縣教育和體育局政工科(山東省濰坊市臨朐縣龍泉路2698號)

    點擊下載>>>附件:

    1.臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生計劃.xls

    2.臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生報名表.doc

    3.臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生匯總表.xls

    4.臨朐縣2019年引進高層次優秀畢業生誠信承諾書.doc

     

    臨朐縣教育和體育局
    2019年3月18日

    來源:山東人事考試網

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