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        2018年青島平度市公安局招聘警務輔助人員100人

        2019-01-03來源:山東人事考試網

        根據《青島市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《青島市公安機關警務輔助人員招聘工作管理規定(試行)》有關規定,受平度市公安局委托,擬向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”),有關事項公告如下:
        一、招聘職位及人數
        平度市公安局計劃招聘勤務輔警(特勤隊員)100名。具體招聘職位、計劃和用人單位等詳見《公開招聘平度市公安局警務輔助人員職位表》(附件1)。
        二、招聘對象及基本條件
        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
        (二)遵守憲法、法律、法規,有良好的政治素質和品行;
        (三)男性,未婚,高中(中專)以上文化程度;
        (四)年齡在18周歲以上,25周歲以下(1993年1月1日至2000年12月31日期間出生),單側裸眼視力不低于4.8,身高不低于1.75米;
        (五)具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件;
        (六)身心健康,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙;
        (七)具備擬招聘職位所需要的其他資格條件,其中符合招聘資格條件的公安烈士和因公犧牲公安民警的子女,見義勇為積極分子和先進個人,大學本科以上學歷,警察類、政法類院校以及具有崗位所需專業資質或專業技能的優先聘用;
        (八)有下列情形之一的人員,不予招聘:
        1、受過刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的,以及涉嫌犯罪尚未結案、有違法違紀行為正在被立案調查的;
        2、因違紀違規被國家機關、事業單位開除公職或者辭退、解聘的;
        3、曾因違反公安機關管理規定或輔警管理規定被解除合同的;
        4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
        5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
        6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
        7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的;
        8、全日制在讀學生;
        9、現已在平度市公安系統從事輔警工作并簽訂勞動合同的;
        10、其他不適合從事警務輔助工作的。
        三、報名
        本次輔警招聘報名采取現場報名和現場資格審查的方式進行。
        (一)招聘信息發布:招聘信息在平度市政務網(網址http//:www.pingdu.gov.cn)公開發布。報名咨詢電話:0532-88367472。
        (二)報名時間:2019年1月3日-1月16日,上午8:30-11:30,下午:1:30-5:00。
        (三)報名方法:應聘人員到平度市杭州路88號(原市公安局巡警大隊院內)報名,現場填寫《應聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)。
        (四)現場報名時應聘人須攜帶以下材料:
        1、國家承認學歷的畢業證書、退出現役證、本人二代身份證、戶口簿原件及復印件,一寸近期免冠照片3張;
        2、大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印,網址www.chsi.com.cn);
        3、個人信用證明;
        4、無違法犯罪記錄證明;
        5、屬于在職人員的還需提交由用人權限部門或單位出具的《所在單位同意應聘證明》(附件3)。
        對照應聘職位資格條件對應聘者本人現場提交的報名材料進行審查,審查合格的簽訂《誠信承諾書》(附件4),參加筆試。提交的相關材料的復印件由招聘單位留存。
        資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的,一經查實立即取消其應聘資格。
        四、筆試
        筆試滿分為100分。(時間、地點另行通知)
        筆試內容:法律法規和時事政治,筆試滿分為100分,根據應聘職位和筆試成績設定合格分數線,低于筆試合格分數線的不具有面試資格。考試成績可通過報名咨詢電話查詢。
        五、面試
        面試滿分為100分。(時間、地點另行通知)
        面試采取問、聽、察的方式進行,主要測試應試人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。為保證人員素質,面試成績合格分數線為60分,面試成績低于60分的不具有參加體能測評的資格。
        六、體能測評
        按照應聘人員筆試、面試成績各占50%的比例計入總成績,由總成績高分到低分的順序,按招聘職位計劃1:1.2的比例確定參加體能測評人選(達不到比例要求的,按照實際人數確定),如按照比例確定參加體能測評人選時相同招聘職位最后一名總成績相同的,則全部進入體能測評。參加體能測評人員名單、體能測評時間、地點在平度市政務網(網址www.pingdu.gov.cn)公告。
        參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件5)執行。主要測試應聘人員的身體素質是否適合輔警工作需要。測評項目為:10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測評由應聘人員獨立完成。不按規定時間、地點參加體測的,視為自動放棄。體能測評為達標性測評,凡有一項不達標的,即為體測不合格,不能確定為體檢考察對象。
        七、體檢
        體能測試達標的人員按照招聘職位計劃1:1的比例參加體檢(達不到比例的按照體能測評達標實際人數確定),如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名總成績相同的,依次按照優先招聘條件、體能測評1000米跑成績確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。體檢在平度市級綜合醫院進行(體檢時間、地點另行通知),不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔,對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的,不進入政治考核程序。
        體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。
        八、政治考核
        對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
        九、公示
        經體檢、政治考核合格的擬聘用人員,在平度市政務網(網址www.pingdu.gov.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由招聘公司統一簽訂勞動合同,采取勞務派遣的用工方式到平度市公安局輔警(特勤隊員)崗位工作,約定試用期,進行崗前培訓,試用不合格的退回勞務派遣單位。十、人員遞補
        為滿足招聘職位人數需求,招聘考核筆試、面試總成績一年內有效。因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結論為不宜招聘為輔警,以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補人選中由總成績高分到低分順序,按照招聘程序和標準依次等額遞補體檢、政治考核人選。當遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發布相同職位招聘公告前,遞補工作結束。十一、有關說明
        輔警(特勤隊員)配發服裝,薪金包括基礎工資(在平度市最低工資標準基礎上上浮10%)、特殊崗位津貼1000元/月、崗位補貼(在平度市輔警崗位連續工作每滿1年的,每月增發10元崗位補貼,退伍軍人在部隊服役年限計入崗位補貼年限);績效獎金每月600元,按照實際考核情況發放;交納五險一金(單位和個人按比例交納)并投保意外傷害險。
        招聘工作相關事宜均在平度市政務網(網址http//:www.pingdu.gov.cn)予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任自負。

        附件

        附件1公開招聘平度市公安局警務輔助人員職位表.doc

        附件2應聘警務輔助人員報名登記表.doc

        附件3所在單位同意應聘證明.doc

        附件4誠信承諾書.doc

        附件5體能測評項目和標準.doc

        青島平度匯英人才市場管理有限公司
        2018年1月2日
        來源:山東人事考試網

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